Recueil signalement victimes

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Vous avez subi ou assisté à des comportements inappropriés au sein des équipes

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Quel que soit votre choix, votre signalement sera traité de façon sécurisée et confidentielle. Après avoir envoyé votre signalement, une boîte de dialogue, sécurisée et chiffrée, sera créée afin que vous puissiez voir l'avancement du dossier et répondre à d'éventuelles questions. Connectez-vous régulièrement à cette boîte de dialogue en utilisant les identifiants fournis. Dans tous les cas, essayez de donner le plus de détails possibles sur le signalement effectué.

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Si vous êtes témoin, indiquer le nom, prénom, fonction et direction de la victime présumée

Indiquer le nom, prénom, fonction et direction de l'auteur des faits présumé

Y-a t-il un lien hiérarchique entre la victime et l'auteur des faits présumé ?

Souhaitez-vous bénéficier d'une prise en charge psychologique avec le prestataire IAPR ?

Souhaitez-vous bénéficier d’une protection juridique ?

Souhaitez-vous déclarer un accident du travail ?

A quelle date ou sur quelle période se sont passés les faits dénoncés ?

Où ont eu lieu les faits ?

Quelle est la nature des faits ?

Si l'agression est verbale, s'agit-il de :

Si l'agression est physique, s'agit-il de :

Si ce sont des agissements sexistes/harcèlement sexuel, s'agit-il de :

Si l'agression est matérielle, s'agit-il de :

Si ce sont des comportements inappropriés, s'agit-il de :

Votre message

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En option : message vocal

Comme alternative ou complément à "Votre message", vous pouvez enregistrer un message vocal. Vous pouvez enregistrer jusqu'à 5 messages vocaux. Chaque message vocal peut durer 3 minutes.

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Pièces jointes

Remarque : Les fichiers contiennent souvent des informations cachées sur les auteurs ou des données personnelles. Sont particulièrement concernés les fichiers Office (XLS, XLSX, DOC, DOCX, PPT, PPTX), tous les formats d'image (JPG, JPEG, GIF, etc.) et les documents PDF. Nous vous invitons à vous assurer que ces informations ont été supprimées avant de les joindre !

Votre signalement sera envoyé aux référents suivants

Anthony Varetto

Responsable Prévention, Santé et Conditions de Travail

Estelle Delcambre

Gestionnaire RH

Marina Rusterholtz

Directrice Adjointe en charge du Développement et de l’Administration RH

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